我们的人才政策

优先发展人才，实现动态管理；培养注重实效型的复合型人才；确定终身学习的观念，提高整体素质。

我们的评估系统

汇特矢志营造一个具有学习与成长能力的组织 ，绩效评估系统依循公正、公平、公开、确保目标、强调沟通的原则, 保证评估结果的真实和准确。使公司、主管及员工个人可以定期检视工作的状况，对已建立的工作表现有回顾及检讨，更能明确未来奋斗的共有目标，共同制定成长计划，同时评估提供了对等的沟通机会，可以帮助建立员工与公司之间的信任和坦诚的良好沟通氛围。

我们的沟通渠道

为创造直接透明的沟通渠道，以营造愉快工作环境，可让每个员工充分了解与公司的管理和发展目标，我们鼓励员工关注个人与公司发展目标的一致性，增加员工与公司的沟通渠道，让员工可以在公正而透明的环境中勇于表达自我的意见，全面参与公司的建设。